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“‘幸福敲门’行动完成324户……指导村里将近期应接种新冠肺炎‘加强针’的人员名单打印出来，明日到村督促……到村参加见面会，传达镇党委政府工作要求……”2月15日下午6：00，洞口县月溪镇机关干部许若鹏认真填写完工作日志后，结束了一天的工作。
“去年镇里推行‘工作日志’制度后，我每天都会认真填写上报日志，这让我对一天的工作一目了然、心中有数，也便于我下一步的工作打谱。”许若鹏介绍说。 为进一步增强干部责任心和创新能力，引导干部履职尽责，及时掌握了解工作进度，协调解决在工作推进过程中所遇到的困难和问题，有效推进各项阶段性重点工作顺利开展，洞口县月溪镇建立了“工作日志”制度，将工作任务分解到天、责任落实到人，贴合工作实际，取得了良好的效果。
该镇要求全体镇干部一日一记，坚持写实原则，表述言简意赅，突出重点。一是当日工作内容，包括对重点工作、驻村工作、日常工作以及临时交办工作的记录，疑难问题的处理;二是次日工作计划。要求重点突出，见人见事。工作日志实行一日一报，一周一调度。每日下午六点前，全体镇干部将工作日志电子档报送到月溪镇政府微信群，由办公室每日汇总登记报送情况;每周五召开调度会，镇党政班子成员对本周工作进行点评，根据各项工作的落实情况，对开展缓慢的工作统一调度，分析查找落后原因，解决当前工作中存在的突出问题，针对性提出整改意见，一项一项抓落实，并对下周工作进行安排部署。
为确保制度落到实处，月溪镇还制定了考核办法，要求分管领导、联点领导定期抽查工作日志内容的真实性，对虚假填报日志的干部由镇纪委诫勉谈话，并全镇通报批评。同时将此项制度作为考察干部实绩的重要依据，同时也将纳入目标管理绩效考核、机关效能检查、作风评议等。 “立足新发展阶段，基层干部更应当鼓足干劲、积极进取、担当作为，我们推行‘工作日志’制度，进一步激发了全镇干部的工作积极性，有力促进了干部作风转变，有效推进了各项工作落地落实。”该镇党委书记龙建军说。 据悉，自“工作日志”制度推行以来，月溪镇从上至下形成了你追我赶、比学赶超的良好氛围，2021年度，各项工作均在全县排名靠前，成效显著。(戴玲 彭澎) |
